什么是403(b)计划?

403(b)计划是一种特殊的递延税收退休储蓄计划,通常被称为免税年金, 递延税项年金, 或者403(b)年金. 它类似于401(k)计划, 但是只有公立学校系统和501(c)(3)组织的雇员才有资格参加403(b)计划.

员工可以用税前缴款为自己的账户提供资金, 雇主也可以向员工账户缴款. 雇主的供款可以是固定的或自行决定的. 符合条件的员工可以选择延迟支付100%的工资, 只要金额不超过19美元,500 in 2021. 一项特殊的补偿性捐款规定使那些50岁及以上的人可以额外节省6美元,500 in 2021. 2021年,雇主和雇员的总供款总和不得超过5.8万美元. 每年的贡献限额都是通货膨胀的指数.

雇员可以选择在他们的资金中使用的投资类型. 403(b)可以是年金合同、托管账户或退休收入账户. 在选择你想如何投资你的基金之前做一点调查是一个好主意. 你的雇主可以给你提供一份可供选择的投资清单.

403(b)计划的分配按普通收入征税. 除非有资格赛,否则在59岁半之前取款可能要缴纳10%的联邦所得税, 比如死亡或残疾.

一般来说,一旦你达到72岁,你必须开始接受每年所需的最低分配. 您可以根据您的预期寿命计算出定期的分发计划, 或者你可以一次性收回你的全部投资.

参加403(b)计划可能是为退休储蓄的一个好方法. 联系你的雇主,了解他们提供什么类型的计划,以及你可以如何利用这个退休基金工具.

 

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