一个财务健康计划可以帮助铺平退休之路

如果我们在过去的一年里学到了什么, 而是不管我们计划和准备得多么仔细, 我们可能会遇到意想不到的障碍. 而一场全球大流行无疑强调了密切关注我们身体健康的必要性, 这也揭示了我们需要改善财务状况.



根据普华永道2020年1月进行的第9次年度财务健康调查, 早在疫情爆发之前,财务问题就已经是员工压力的首要原因. 超过三分之一的全职员工是千禧一代, 人都, 婴儿潮时期出生的人只有不到1美元,万元作为紧急储蓄. 只有29%的女性表示,如果她们发现自己长时间失业,她们有能力支付基本生活必需品, 而男性的这一比例为55%. 超过半数的千禧一代和x一代以及35%的婴儿潮一代表示,他们可能会将退休基金用于退休以外的其他用途, 大多数人都指出,这笔钱将用于意外支出或医疗账单.1

尽管动用你的退休储蓄可以帮助你度过危机, 它会阻碍你过上舒适的退休生活. 制定一个计划,在工作期间保护你的财务健康,可以帮助你避免将退休置于风险之中.

什么是财务健康?

消费者金融保护局(CFPB)对财务健康的定义是:2

1. 控制日常和每月的财务状况. 为了达到这个目标,你的支出需要低于你的收入.

2. 保持抵御金融冲击的能力. 这通常指的是有足够的应急储蓄和保险.

3. 顺利完成财务目标, 这意味着你有一个正式或非正式的计划来实现你的目标,你正在积极地追求它们.

4. 在财务上有选择的自由,可以让你享受生活, 比如一次奢侈的假期.

消费者金融保护局已经确定了几个有助于个人实现财务幸福的关键因素. 其中包括(1)拥有所需的技能, 过程, and use relevant financial information when it’s needed; and (2) exhibiting day-to-day financial behaviors and saving habits.


财务幸福的四个要素

财务幸福的要素:现在和未来的安全和选择的自由.
资料来源:CFPB, 2017年9月


援助是可用的

过去十年,许多雇主开始提供财务健康福利. 这些项目已经从关注基本的退休准备状况发展到解决更广泛的财务挑战,如医疗成本, 一般财务及预算, 和信贷/债务管理.3

如果你有机会获得基于工作的财务健康福利, 一定要花时间去探索所有提供的东西. 教育和服务可以提供有价值的信息,并帮助您培养在具有挑战性的环境中做出合理决策的技能.

此外,金融专业人士可以成为你一生中值得信赖的教练. 一个合格的金融专业人士可以在困难时期提供一个客观的第三方观点, 同时帮助您预测和管理挑战和风险, 最重要的是, 继续追求舒适的退休生活.